Organizacja imprezy dla pracowników

Opublikowano: 23 stycznia 2019

Spotkania integracyjne to doskonała okazja do scalenia zespołu. Mimo, że organizacja imprez w Warszawie to wydatek, firmy doskonale zdają sobie sprawę z tego, że można go potraktować jak inwestycję. Dobrze zmotywowany zespół to mniej konfliktów i większa chęć do wspólnej pracy.

Potencjał do zagospodarowania

Jeśli w firmie panuje kiepska atmosfera a każdy projekt idzie jak po grudzie, warto zastanowić się nad poprawą relacji pomiędzy pracownikami. Idealną okazją do jakichkolwiek zmian są wyjazdy integracyjne, imprezy lub eventy w gronie pracowników. Jeszcze kilkanaście lat temu mało który pracodawca myślał o tego typu inicjatywach. Jeśli organizowano coś dla zespołu, to głównie szkolenia, połączone z wieczorną zabawą, albo też wyjazdy pracownicze i wigilie z szefostwem. Tymczasem dobrze zaplanowane imprezy mogą odczarować niejedną mało przyjemną relację w pracy, co przedkłada się na większą efektywność firmy. Działy PR, zajmujące się między innymi relacjami pomiędzy pracownikami, mają do dyspozycji kilka opcji: imprezy integracyjne, wyjazdy szkoleniowe i wyjazdy motywacyjne. Każde z tych wydarzeń wygląda nieco inaczej i ma inny cel, jednak organizacja imprez w Warszawie przebiega bardzo podobnie. We wszystkich trzech opcjach stawia się na lepsze poznanie się pracowników, odkrycie ich indywidualnych możliwości i predyspozycji oraz poznanie słabych i mocnych stron zespołu i poszczególnych jednostek. Efektem wspólnych działań jest również motywowanie pracowników do bardziej wytężonej pracy i poprawa komunikacji w firmie.

Cel i miejsce

Wspólny wyjazd pracowników musi mieć określony cel. Jeśli mamy nowy zespół, warto zadbać o to, aby wszyscy się dobrze poznali. Wówczas integracja może mieć charakter bardziej rozrywkowy. Nieco inny charakter mają imprezy w stylu team building. Ich zadaniem jest usprawnienie komunikacji i poprawienie efektywności pomiędzy poszczególnymi działami. Za najprostsze, ale zarazem najmniej efektywne uchodzą spotkania okazjonalne, np. bożonarodzeniowe lub wielkanocne. Jeśli nie są połączone z dobrze zaplanowanym wieczorem, zwykle pracownicy szybko je opuszczają. Organizacja imprez w Warszawie to również wyzwanie pod kątem lokalizacji. Warto ją dostosować do ilości osób, które otrzymały zaproszenie. Jeśli uda się znaleźć eleganckie i dobrze skomunikowane z miastem miejsce, można je wykorzystać niejeden raz. Przestrzeń do wynajęcia to możliwość kompleksowej organizacji. Bywają miejsca, które dodatkowo zajmują się aranżacją wnętrza na potrzeby spotkania, oferują multimedia, catering włącznie z deserami oraz alkoholem a nawet oprawą muzyczną i artystyczną.

Organizując wyjazd integracyjny dla większej grupy osób warto skorzystać ze wsparcia doświadczonego koordynatora takich wydarzeń. Będzie w stanie zapewnić atrakcje pod kątem zainteresowań uczestników, dostosowując je również do pogody. Może to być aktywność fizyczna, zawody, jak również udział w ciekawych warsztatach, na przykład kulinarnych lub związanych z rękodziełem.

Zapraszamy na stronę https://piekno.com.pl/

Udostępnij ten post:



Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *


Powiązane treści
wdrożenie ERP
Proces wdrożenia w firmie systemu ERP (Enterprise Resource P...
Terminal płatniczy
Terminale płatnicze stanowią kluczowy element dla rozwoju ma...
zmiany w prawie podatkowym
Każdego roku dochodzi do mniejszych lub większych zmian w po...
Biuro serwisowane
Wiele firm nie korzysta z własnej przestrzeni biurowej, ale...
agencja kreatywna
Agencje kreatywne zyskują w Polsce na popularności —...