Nasza mentalność zmienia się z każdym rokiem, a dojrzałe i nowoczesne podejście do biznesu sprawia, że coraz więcej przedsiębiorców łączy w swojej branży przyjemne z pożytecznym – realizuje swoje pasje przy jednoczesnym rozwoju działalności.
Idealnym przykładem innowacyjnego podejścia do biznesu jest Wojciech Szubert – kreator innowacyjnych rozwiązań w przedsiębiorstwach, utalentowany manager sprzedaży i autor motywacyjnych systemów szkoleniowych.
Wojciech Szubert zawodowo związany jest między innymi z firmą Gran Holding, która wspiera przedsiębiorców na różnych etapach rozwoju biznesu.
Prywatnie jest pasjonatem podróży, co z powodzeniem łączy z pracą, nawiązując kontakty międzynarodowe. Przykładem było m.in. spotkanie z Ambasadorem Islamskiej Republiki Iranu w Polsce – Raminem Mehmanparastem. Jego celem było nawiązanie współpracy Gran Holding z Iranem, ale zaowocowało to również organizacją niesamowitej wyprawy „Iran śladami polskich uchodźców”.
Wojciech Szubert jest również fundatorem wielu lukratywnych startupów i filantropem. Założył Fundację „Małe Szczęścia” wspierającą dzieci z potrzebujących rodzin w rozwijaniu ich talentów.
Jako osoba wierząca, że sukces to dzieło ludzi, wspiera rozwój zawodowy oraz pasje swoich pracowników.
W 2009 roku otrzymał prestiżową nagrodę – statuetkę Gentlemana, przyznawaną przez ekskluzywny miesięcznik dla mężczyzn „Gentleman”. Oprócz niego wyróżnieni byli m.in. Krzysztof Hołowczyc, Piotr Kraśko i Andrzej Piaseczny.
Mimo wielu wyróżnień, Szubert nie spoczywa na laurach i nieustannie poszukuje ciekawych inicjatyw godnych wsparcia finansowego. Jako pasjonat aktywnego stylu życia, realizuje przedsięwzięcia, które stają się źródłem zdrowia i radości dla szerokich rzesz beneficjentów. Są to między innymi: aplikacja GdzieGramy, pozwalająca w szybkim czasie znaleźć partnerów do wspólnego uprawiania sportu, czy wsparcie projektu Happy Evolution na temat zdrowia.
Jak widać wiedza i doświadczenie w biznesie, połączone z pasją i otwartością na ludzi oraz ich potrzeby, stają się źródłem nie tylko rozwoju osobistego, ale również fundamentem sprawnie realizowanych przedsięwzięć.
Kluczem do sukcesu jest praca zgodna z własnym zainteresowaniami i chęć wprowadzania zmian będących odpowiedzią na realne potrzeby społeczne.
Dodaj komentarz