Marian Cydzik – Mamy cele i wiemy, jak je osiągać

Określanie celów w firmie jest niezwykle ważne dla zachowania sensu jej tworzenia i aktywnego działania na rynku. Wyznaczenie strategicznych celów to najlepsza metoda określenia, dokąd zmierza firma i jak ma tam dotrzeć – mówi Marian Cydzik, prezes zarządu Przedsiębiorstwa Wielobranżowego Techbud-Toruń Sp. z o.o.

Jakie atuty pozwalają wyróżniać się na rynku budowlanym i cieszyć się tytułem „Zaufanego Partnera w Biznesie 2023”?

Marian Cydzik − Utrzymanie najwyższych standardów realizowanych prac zapewniają wdrożone systemy jakości w zakresie zarządzania, procesów produkcji oraz spawalnictwa. Co więcej, staramy się, aby wśród konkurencji wyróżniać się nie tylko jakością wykonywanych prac. Chcemy być postrzegani jako uczciwy i rzetelny wykonawca. Naszym priorytetem jest zadowolenie naszych klientów, które dowodzi, że systematyczna oraz wytrwała praca nad szeroko pojętą jakością usług przynosi efekty w postaci ich lojalności, wzmocnienia pozycji finansowej firmy oraz pozyskiwania utalentowanych pracowników i dalszego rozwijania ich kwalifikacji.

Jako firma usługowa dostrzegamy konieczność inwestycji. Chcemy poszerzać zaplecze sprzętowe, aby móc zapewniać naszym klientom jak najszerszy zakres wyspecjalizowanych usług. Jednak najważniejsze są dla nas inwestycje w zasoby ludzkie. Dlatego stawiamy nie tylko na pozyskiwanie nowych, kompetentnych pracowników, lecz także na doskonalenie zawodowe tych, którzy są z nami już od wielu lat. Dzięki temu pracujemy z wartościowymi osobami, fachowcami w swoim zawodzie, a każda osoba wnosi do zespołu coś, co sprawia, że wzajemnie się uzupełniają i stanowią intrygującą mieszankę. Ta różnorodność i synergia skutecznie prowadzi do realizacji wyznaczonego celu.

Co składa się na zadowolenie klientów z usług realizowanych przez Techbud-Toruń?

Marian Cydzik − Przede wszystkim utrzymanie najwyższych standardów realizowanych prac, które zapewniają wdrożone systemy zarządzania według norm PN-EN ISO 9001, 14001 i 45001, PN-EN 1090 oraz PN-EN ISO 3834. Nie bez znaczenia dla naszych osiągnięć i zaufania klientów są również posiadane decyzje wydane przez Prezesa Urzędu Dozoru Technicznego, uprawniające do wytwarzania, modernizacji i naprawy zbiorników bezciśnieniowych i ciśnieniowych oraz rurociągów technologicznych.

Jakie cele stawia pan sobie, aby firma dalej się rozwijała i przekonywała rzetelnością?

Marian Cydzik − Wyznaczone cele i plany ułatwiają osiąganie misji i długoterminowej wizji firmy. Są one podstawą funkcjonowania przedsiębiorstw, dzięki którym klaruje się obraz drogi, jaką trzeba podążać, by coś osiągnąć. Określanie celów w firmie jest niezwykle ważne dla zachowania sensu jej tworzenia i aktywnego działania na rynku. Wyznaczenie strategicznych celów to najlepsza metoda określenia, dokąd zmierza firma i jak ma tam dotrzeć.

Na pierwszym miejscu wśród ambitnych celów przedsiębiorstwa należy wymienić maksymalizację zysku, a tuż za nią maksymalizację sprzedaży, gdyż są one ze sobą ściśle powiązane. Każda firma ma także na celu przetrwanie na rynku, ale to nie wystarczy. Dlatego należy również wspomnieć o stabilizacji przychodów i utrzymaniu dotychczasowego poziomu zatrudnienia.

Rozmawiała Marianna Szczepańska