Głównym wyznacznikiem rozwoju są ludzie: kompetentni, nastawieni na rozwój, nadążający za potrzebami rynku. Największym złotem NESTRO są właśnie pracownicy, którzy projektują konstrukcje trafiające w potrzeby rynkowe – mówi Tomasz Balcerzak, dyrektor sprzedaży w NESTRO Sp. z o.o.
Tomasz Balcerzak − W każdej branży, w której występuje pył, systemy odpylania są koniecznością. To one zapewniają komfort pracy w warunkach związanych z działalnością przemysłową, zwłaszcza jeśli ilość pyłów w powietrzu przekracza normy. Aktualnie praktycznie każda gałąź przemysłu wytwarza pyły, a to wymaga od odpowiedzialnego pracodawcy zapewnienia zatrudnionym odpowiednich warunków, tym bardziej że personel jest dziś coraz bardziej świadomy i asertywny w artykułowaniu oczekiwań. Poza tym działalność produkcyjna ingeruje w otoczenie, zanieczyszczając środowisko, w którym wszyscy żyjemy. Na szczęście podejście producentów do spraw ekologii dzieli dziś przepaść od stanu sprzed 25 lat, kiedy to temat czystości powietrza był lekceważony i zajmował dalekie miejsce na liście celów firm. Nasza oferta idealnie trafia w potrzeby rynku oraz społeczeństwa. Urządzenia i systemy, które proponujemy, oczyszczają powietrze do poziomu poniżej norm. Do tego pracują w cyklu zamkniętym, z możliwością włączenia świeżego powietrza, które również jest oczyszczane.
Tomasz Balcerzak − Jak najbardziej, coraz bardziej restrykcyjne przepisy odgrywają dużą rolę w obszarze inwestycji, o których mówimy. Podczas kontroli PIP sprawdza poziom zapylenia i jeśli przekracza on normy dla danej branży, może nawet zakazać przedsiębiorcy dalszej działalności. W świetle ekologii wyzwaniem staje się też jakość produktu. Wiele technologii zostawia na towarze zanieczyszczenia, które z punktu widzenia konsumenta są niedopuszczalne. Producent musi zadbać, aby do odbiorcy trafił czysty produkt.
Tomasz Balcerzak − NESTRO to firma z tradycjami sięgającymi lat 70. ub.w., choć w Polsce zaczęła się rozwijać w latach 90. Początki wiążą się z przemysłem drzewnym i meblowym, ale dziś zasięg oferty obejmuje dodatkowo sektor recyclingu, papierniczy, metalowy. Duży potencjał widzę w przemyśle tekstylnym, opakowaniowym i produkcji artkułów higienicznych.
Tomasz Balcerzak − Głównym wyznacznikiem rozwoju są ludzie: kompetentni, nastawieni na rozwój, nadążający za potrzebami rynku. Największym złotem NESTRO są właśnie pracownicy, którzy projektują konstrukcje trafiające w potrzeby rynkowe. To ludzie, którzy wiedzą, po co pracują, i doskonale znają swoje obowiązki. Po liczbie pracowników najlepiej widać też rozwój firmy. Gdy zaczynaliśmy działalność w Polsce, byłem sam. Dziś zespół liczy ok. 150 osób i stale się rozrasta, wraz z portfolio firmy i zapotrzebowaniem coraz to nowych branż. Na tę chwilę widzę dobre perspektywy na dalszy rozwój. Zależy mi przede wszystkim na utrzymaniu jakości oferty i nieustannym tworzeniu nowych rozwiązań na miarę oczekiwań poszczególnych gałęzi rynku.
Rozmawiała Zuzanna Maj
Dodaj komentarz